Bangun Budaya Kerja, Pelindo Makassar Punya Cara Tersendiri 

Makassar (Maritimnews) – PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo Regional 4 punya cara tersendiri untuk memperkuat komunikasi internal dan membangun budaya kerja yang kolaboratif antar pekerja, dengan menggelar kegiatan “Breakfast With Leader” sebagai agenda internal di pelabuhan Makassar, Senin (20/10).

Giat silaturahmi tersebut digagas oleh Departemen SDM Pelindo Regional 4, menghadirkan Executive Director 4, Abdul Azis dan diikuti para pegawai lintas departemen, di mana “Breakfast With Leader” merupakan kebersamaan untuk menjembatani komunikasi antara pimpinan dan karyawan melalui suasana yang lebih santai namun penuh makna.

Executive Director 4 Pelindo Regional 4, Abdul Azis, dalam kesempatan itu menekankan pentingnya leadership berlandaskan nilai AKHLAK dan semangat kolaborasi lintas fungsi. Semua adalah bagian dari satu tubuh besar bernama Pelindo. Ketika setiap bagian bekerja dengan semangat kebersamaan, komunikasi terbuka, dan tujuan yang sama, maka hasil terbaik pun bisa tercapai.

Abdul Azis menegaskan, bahwa pemimpin di setiap level organisasi harus menjadi teladan dalam hal integritas, kedisiplinan, serta empati terhadap tim. Dia mendorong seluruh insan Pelindo untuk tidak hanya bekerja berdasarkan target, tetapi juga menumbuhkan rasa memiliki terhadap perusahaan.

“Pemimpin tidak bisa diukur dari jabatan, tetapi dari pengaruh positifnya terhadap orang lain. Mari kita tumbuhkan budaya saling menghargai dan terbuka, agar Pelindo semakin tangguh menghadapi tantangan bisnis ke depan,” pungkasnya.

(Bayu Jagadsea/MN)