Regenarasi Organisasi, Pangkolinlamil Pimpin Sertijab Dansatlinlamil Surabaya
Panglima Kolinlamil Laksda TNI R.Achmad Rivai, S.E., M.M. usai memimpin sertijab Dansatlinlamil Surabaya, salam komando dengan Kolonel Laut (P) Sigit Santoso dan Dan Satlinlamil Surabaya yang baru Kolonel Laut (P) Heri Prihartanto.
MN, Surabaya – Panglima Komando Lintas Laut Militer (Pangkolinlamil) Laksda TNI R. Achmad Rivai memimpin Serah Terima Jabatan (Sertijab) Komandan Satuan Lintas Laut Militer (Dansatlinlamil) Surabaya dari Kolonel Laut (P) Sigit Santoso kepada Kolonel Laut (P) Heri Prihartanto dalam sebuah upacara militer yang diikuti oleh seluruh prajurit dan ASN Satlinlamil Surabaya di Lapangan Gelanggang Perkasa, Mako Satlinlamil Surabaya, Selasa (26/6).
Kolonel Laut (P) Heri Prihartanto sebelumnya menjabat sebagai Komandan Pangkalan TNI Angkatan Laut (Lanal) Nias yang berada di bawah Lantamal II Padang Koarmada I, sedangkan Kolonel Laut (P) Sigit Santoso selanjutnya akan menduduki jabatan sebagai Asisten Potensi Maritim (Aspotmar) Koarmada II di Surabaya.
Kolonel Laut (P) Heri Prihartanto adalah alumni Akademi Angkatan Laut (AAL) Angkatan-40 tahun 1994 dan telah banyak berkecimpung dilingkungan Komando Lintas Laut Militer (Kolinlamil) dengan berbagai jabatan yang antara lain sebagai Komandan KRI Teluk Kau 504, Teluk Amboina 503, KRI Teluk Manado 537, Pasops Satlinlamil Jakarta, dan Wakil Komandan Satlinlamil Jakarta. Sedangkan berbagai pendidikan militer yang pernah diikutinya selain AAL adalah Diklapa-1, Diklapa-II/Koum, dan Seskoal.
Dalam amanatnya, Pangkolinlamil mengatakan bahwa serah terima jabatan pada hakikatnya merupakan dinamika bagi suatu organisasi yang senantiasa terus bergerak maju dari waktu ke waktu. Oleh karena itu, dengan adanya Sertijab ini diharapkan akan tumbuh semangat baru di lingkungan Kolinlamil serta akan muncul ide-ide segar, pemikiran kreatif, serta inovatif sehingga kinerja organisasi ke depan semakin meningkat.
Lebih lanjut, Pangkolinlamil memberikan beberapa penekanan kepada seluruh personil Satlinlamil Surabaya, antara lain agar meningkatkan profesionalisme dan kesiapsiagaan unsur-unsur di bawah binaan Satlinlamil Surabaya, tingkatkan terus hubungan dengan komando samping guna menunjang kelancaran tugas-tugas yang diemban, dan tingkatkan kinerja maupun disiplin serta dukungan penuh kepada Dansatlinlamil Surabaya yang baru.
Satlinlamil merupakan ujung tombak Kolinlamil dalam melaksanakan tugas pokok, menyusun, dan melaksakan rencana program di bidang pembinaan personel. Di samping itu, Satlinlamil juga berperan dalam peningkatan kemampuan daya juang dan profesionalisme prajurit sesuai rencana dan program Kolinlamil. Hal tersebut tidak akan tercapai tanpa adanya perencanaan,totalitas, dan komitmen untuk mewujudkannya.
“Terlebih saat ini terdapat program seratus hari kerja Kasal yang harus ditindak lanjuti oleh Kolinlamil, khususnya di bidang sistem angkutan laut militer sejauh ini dapat melaksakannya dengan baik. Hal ini berkat kerja sama yang baik antar satker di lingkungan Kolinlamil maupun dengan instansi terkait lainnya,” ungkapnya.
Pada kesempatan tersebut Pangkolinlamil juga menyampaikan terima kasih kepada Kolonel Laut (P) Sigit Santoso atas segala upaya, loyalitas, dan dedikasi yang diberikan kepada TNI Angkatan Laut, khususnya selama berada di Kolinlamil, dan juga berharap agar keberhasilan dan pengalaman yang didapatkan dalam penugasan di Satlinlamil Surabaya, bisa menjadi bekal yang bermanfaat dalam penugasan yang akan datang.
Kepada Dansatlinlamil Surabaya yang baru, Pangkolinlamil berharap untuk memegang teguh kepercayaan yang diberikan pimpinan TNI Angkatan Laut sebagai Komandan Satuan Lintas Laut Militer Surabaya yang baru, dan dengan berbekal pengalaman penugasan sebelumnya, ia mampu mengemban tugas ini dengan baik.
Orang nomor satu di jajaran Kolinlamil ini juga menekankan kepada Komandan Satlinlamil Surabaya untuk membina serta memimpin satuan ini dengan baik.
“Tingkatkan profesionalisme dan naluri tempur sebagai prajurit dengan melaksanakan latihan secara bertingkat dan berkelanjutan. Laksanakan tugas dengan selalu berpedoman pada ketentuan (SOP), demi terciptanya keselamatan personel maupun material. Ciptakan suasana kerja yang Kondusif dalam mewujudkan organisasi yang maju,” tandasnya.
