Terminal Petikemas Surabaya Bagi 500 Paket Sembako Gratis

MNOL, Surabaya – PT Terminal Petikemas Surabaya (TPS) membagikan 500 paket sembako untuk para sopir truck trailer, petugas kebersihan, pensiunan dan fakir miskin disekitar TPS lewat acara HUT ke-18 PT TPS selasa dan rabu (5/04).

Ratusan sopir truck  yang telah memiliki kupon pengambilan paket sembako gratis mendatangi kantor PT TPS untuk ditukarkan paket bantuan bahan pokok berisi beras, gula pasir, minyak goreng dan kecap.

Yang berbeda pada penyaluran bantuan kali ini adalah Yon Irawan, President Director TPS langsung ikut turun menyapa warga penerima dengan mendatanginya dan menyerahkan langsung bantuan sembakonya didaerah Tanjung Perak. “Meskipun sedikit semoga dapat membantu bapak dan ibu,” ujar Yon saat menyerahkan bantuan kepada tukang becak dan penjaga warung kios.

Fatimah, salah satu penerima paket sembako yang langsung didatangi oleh Yon bersyukur karena mendapatkan sembako gratis dari TPS. “Bersyukur Alhamdulilah dapat sembako gratis dari TPS, sangat membantu buat kami yang hidup pas-pasan.” ungkapnya. Tak lupa ia mengucapkan “terima kasih kepada TPS karena masih peduli dengan saya.” Tutupnya.

M Solech, Public Relations PT TPS menjelaskan bahwa bantuan paket sembako tersebut merupakan salah satu rangkaian kegiatan HUT ke-18 PT TPS. “Sudah menjadi kegiatan rutin tahunan saat merayakan HUT, PT TPS selalu menggelontorkan program-program sosial sebagai wujud rasa syukur dengan berbagi untuk masyarakat sekitar.”

Selain memberikan 500 paket sembako, TPS juga akan mengadakan service gratis untuk customer, Cek darah/kesehatan bagi warga sekitar, donor darah dan Tasyakuran di Masjid At-Taubah dengan memberikan 600 unit tas sekolah ke empat SD yang berada di Tanjung Perak Surabaya, dan juga ada penyerahan bantuan sembako serta biaya operasional untuk 8 panti asuhan, 2 panti jompo , dan 2 panti balita.

Sebagai puncak acara HUT, PT TPS akan meluncurkan beberapa pelayanan baru untuk para pengguna jasa demi memberikan pelayanan yang prima dan semoga di usia yang ke-18 ini TPS semakin solid, profesional, dan teguh pada budaya perusahaan untuk mencapai target-target yang telah ditentukan oleh perusahaan. (Anugrah/MNOL)